MAV-Fragen A - Z

Übertragung einer höher zu bewertenden Tätigkeit

Bevor einer Mitarbeiterin/einem Mitarbeiter eine höher zu bewertende Tätigkeit nicht nur vorübergehend übertragen wird, holt der Dienstgeber hierzu die Zustimmung der MAV ein (§ 35 Abs. 1 Nr. 4). Über die Konsequenzen für die Eingruppierung wird dann gesondert verhandelt (s. Höhergruppierung).

Hier finden Sie ein Musterformular für den Antrag des Dienstgebers an die MAV und die Antwort der MAV an den Dienstgeber zur Orientierung oder Verwendung und Anpassung an die Gegebenheiten in Ihrer Einrichtung.

Bitte beachten Sie hierzu auch das Kapitel zur Höhergruppierung im aktuellen ZMV-Checklistenheft.

Übertragung einer niedriger zu bewertenden Tätigkeit

Bevor einer Mitarbeiterin/einem Mitarbeiter eine niedriger zu bewertende Tätigkeit nicht nur vorübergehend übertragen wird, holt der Dienstgeber hierzu die Zustimmung der MAV ein (§ 35 Abs. 1 Nr. 4). Über die Konsequenzen für die Eingruppierung wird dann gesondert verhandelt (s. Rückgruppierung).

Hier finden Sie ein Musterformular für den Antrag des Dienstgebers an die MAV und die Antwort der MAV an den Dienstgeber zur Orientierung oder Verwendung und Anpassung an die Gegebenheiten in Ihrer Einrichtung.

Bitte beachten Sie hierzu auch das Kapitel zur Rückgruppierung im aktuellen ZMV-Checklistenheft.

Termine

20.07.2019 - 20.07.2020

3 Einträge gefunden

Donnerstag, 25.07.2019
13:30 Uhr
DiAG-Vorstandssitzung
München
Donnerstag, 19.09.2019
13:30 Uhr
DiAG-Vorstandssitzung
München
Montag, 23.09.2019
23.09.2019 - 24.09.2019
LAG-Bayern
Augsburg

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